Det är fullt möjligt att ta ut en självrisk, även skattemyndigheten godkänner det. Skattemyndigheten är endast intresserad av den andel som arbetsgivaren betalat av förmånens penningvärde.

Arbetsgivare som tar ut en självrisk använder i allmänhet en fjärdedel eller hälften av värdet på Motions- och kultursedlarna som storlek på självriskandelen. Det är behändigast att ta ut självrisken direkt på lönen, men man kan också göra det på annat sätt.

I praktiken tar många arbetsgivare inte ut självrisk, eftersom de anser att administrationen är för betungande.