Työntekijällä on oikeus nyt valita, mihin joustavan saldonsa käyttää, mutta aina verottajan asettamissa rajoissa.
Nämä ovat:
Liikunta -ja kulttuurietua verovapaasti 400 eurolla/vuosi per työntekijä. Työntekijältä voidaan periä myös omavastuuosuus.
Lounasedun voi tarjota joko luontoisetuna tai lounasvähennyksenä.
Työmatkaetu on työntekijälle täysin verovapaa etu 3400 euroon asti.
Hierontaetua 400 eurolla/vuosi verovapaasti.