Omavastuun periminen liikunta- ja kulttuuriedusta on täysin mahdollista, myös veroviranomainen hyväksyy tämän. Veroviranomaisen kiinnostuksen kohteena on ainoastaan työnantajan maksama osuus edun raha-arvosta. Työnantajat, jotka veloittavat omavastuun, käyttävät yleensä neljännestä tai puolta seteleiden arvosta omavastuuosuuden suuruutena.

Omavastuu on kätevintä periä suoraan palkasta, mutta onnistuu myös muulla tavalla. Käytännössä monet työnantajat eivät peri omavastuuta, koska pitävät omavastuun perimistä hallinnollisesti raskaana.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Seuraavaksi sinua saattaisi kiinnostaa...

Työnantaja: Ovatko Smartum-edut työnantajalle verovähennyskelpoinen kulu?

Työnantaja: Lataa Smartumin vero-ohje

Työnantaja: Mitä kuluja minulle aiheutuu sähköisten Smartum-etujen tilaamisesta?

Työnantaja: Mitä kuluja minulle aiheutuu Smartum-setelien tilaamisesta?

Löysitkö etsimäsi vastauksen?